标 题: 陕西省招教考试总成绩只依面试分决定体检人员,这样公平合理吗 |
所在单位: 社会群众 |
提问时间: 2012-11-03 |
内 容: 2012年,陕西第一次实行全省统一招教考试,本来对于我们广大草根阶层的考生来说,这是一件喜事。笔试成绩下来之后,那种欢喜的心情却被冲散了。招教公告上说,笔试成绩只作为进入面试的门槛,而面试成绩的高低直接决定了录取,就是说最后的总成绩只依面试成绩。我们很不理解。
打个比方,两个人同时进入面试,一个笔试考了170分,一个考了100分,在面试的时候,笔试考100分的那人面试成绩比170分的那个高了0.1分,那么就录取笔试100分的那个人。如果真是这样,我们广大考生幸苦复习很长时间,考了一个比较高的成绩只是面试的敲门砖吗?放眼公务员和事业单位考试,全都是以面试和笔试成绩相加的综合成绩来评分,招教考试为何特立独行呢?
本人认为面试的决定因素是很多的,不排除也包括运气和发挥,所以单依面试那十几分钟是不足以评价一个人真正的能力。
而且,只依面试成绩决定一切的话,将会给高官子女以及有后台之人以可乘之机,有百害而无一利,以何谈公平?虽然没有亲眼看到,但事后总会听到一些为了能通过面试,他们采用了特殊手段。至于是不是真的,我们不知道,但是如果对当时参加考试的考生做一个回访的话,我会有绝大多数的考生都会说考试中不公平。让我们这些只能拼命,而不能拼爹的人情何以堪。
真不明白怎么会出现这样的标准。
我只是发发牢骚,真希望有关部门能够多体谅一下我们这些草根阶层的考试,我们一穷二白,真真属于三无人员(无钱,无权,无势),只有一个日夜看书,努力再努力才勉强拿的出手的成绩,如果这什么都不算,那我们那些辛苦的日子真的白费了不是?
我相信只要你真的考过,就能明白那一分分成绩的积攒是多么的不容易。
绝对的公平,我们不奢望,只希望有一个相对公平的机会,我们认为笔试和面试成绩的叠加才是一个相对公平的成绩。
真希望有关部门能够给我们一个公平的环境! |
办理现状: 已受理 |
答复时间: 2012-11-05 |
办理结果: 您好!我省新任教师招考工作刚刚起步,需要不断完善和改进,欢迎您多提宝贵意见建议,联系处室:人事处;联系电话:029-88668653、88668650,请以电话或者书信形式直接向该处提交,谢谢。 |